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Potencia el talento
de tu organización
Gestión integral de recursos humanos, diagnósticos de clima, encuestas organizacionales y evaluaciones 360° para empresas.
Confían en nosotros
y 100+ organizaciones más
Empieza con un diagnóstico puntual
Resultados claros en días, planes de acción concretos y sin compromisos a largo plazo.
ClimateCore
Diagnóstico de clima organizacional puntual. Monitorea el ambiente laboral y toma acciones concretas con ticket accesible e implementación ágil.
SurveyCore
Encuestas organizacionales flexibles. Mide cultura, burnout, D&I, engagement o diseña la encuesta a medida que necesites.
360Core
Evaluación 360° desde múltiples perspectivas. Feedback estructurado para potenciar el desarrollo profesional y el liderazgo.
¿Listo para escalar a gestión continua?
Cuando el diagnóstico ya no alcanza, suma una plataforma anual que automatiza todo el ciclo de gestión de talento.
IntegralCore
Suite de gestión continua de talento
Automatiza la gestión integral de RRHH: desempeño, OKRs, reconocimientos, beneficios, organigrama y analytics en una sola plataforma. El upsell natural cuando ya conoces a tu organización y quieres escalar la gestión del talento.
¿Cuándo usar cada diagnóstico?
Elige el producto que mejor se adapta a tu desafío actual. Cada uno responde a una necesidad distinta.
No sé qué está pasando con mi gente
ClimateCore
Radiografía rápida del clima laboral con planes de acción concretos.
Quiero medir algo específico: burnout, cultura, D&I o engagement
SurveyCore
Encuestas flexibles pre-armadas o 100% a medida, con análisis accionable.
Quiero desarrollar a mi equipo de liderazgo
360Core
Evaluaciones 360° con feedback estructurado para potenciar el desarrollo.
Ya diagnostiqué y quiero gestionar todo el año
IntegralCore
Plataforma anual para automatizar desempeño, beneficios, reconocimientos y más.
¿Cómo funciona?
Un proceso simple y claro: desde la primera reunión hasta el plan de acción, en pocas semanas.
Agenda una demo
Charla breve para entender tu contexto, tamaño y desafíos puntuales.
30 minDefinimos el diagnóstico
Elegimos juntos el producto o encuesta a medida que mejor responda a tu necesidad.
1 semanaLanzamos y procesamos
Ejecutamos la encuesta, aseguramos la participación y procesamos los resultados.
2-3 semanasInforme y plan de acción
Entrega ejecutiva con hallazgos, priorización y pasos concretos para avanzar.
1 semana
Innovación en gestión de talento humano
Combinamos inteligencia artificial, analytics avanzados y diseño centrado en el usuario para crear experiencias excepcionales en RRHH.
Innovación constante
Desarrollamos tecnología de vanguardia que evoluciona con las necesidades del mercado
Enfoque humano
Ponemos a las personas en el centro de cada solución que diseñamos
Resultados medibles
Nuestros clientes experimentan mejoras cuantificables en productividad y satisfacción
¿Eres consultora de RRHH?
Suma nuestros diagnósticos a tu propuesta comercial. Co-branding, informes listos y soporte completo para que escales servicios con tus clientes actuales.
Lo que dicen nuestros clientes
Empresas de todos los tamaños confían en nosotros para transformar su gestión de talento
"Trabajar con NipaTalent fue un cambio radical para nosotros. La facilidad con la que podemos ahora reconocer y recompensar a nuestros empleados mejoró notablemente el ambiente laboral y el engagement en todo el equipo."
"NipaTalent transformó la forma en la que gestionamos el talento en Labadie. Nos permitió alcanzar gran potencial con mucha claridad y eficiencia."
"Gracias a NipaTalent, logramos una visión detallada y automatizada de nuestro organigrama, nos facilito la comunicación y el entendimiento entre los departamentos. Es una herramienta indispensable para cualquier organización que aspire a optimizar sus recursos humanos."
Lo que más nos preguntan
Las dudas más comunes antes de arrancar un diagnóstico con NipaTalent.
Entre 4 y 6 semanas en promedio: 1 semana para definir el diseño, 2-3 semanas de encuesta y análisis, y 1 semana final para armar el informe ejecutivo y el plan de acción. Los tiempos se ajustan según el tamaño de tu organización.
Todas las respuestas son anónimas y los datos se agregan por equipo, área o filtros demográficos. Sólo reportamos cortes con un mínimo de respuestas para que ninguna persona quede identificada. Además, la información se procesa en servidores con cifrado end-to-end.
Trabajamos con empresas de 50 a 5.000 colaboradores. Para organizaciones más pequeñas podemos adaptar el scope; para organizaciones más grandes, coordinamos una propuesta a medida que incluya varios cortes y planes de acción por unidad.
Para los diagnósticos one-shot no hace falta integración: trabajamos con CSV o SSO básico. Para IntegralCore sí ofrecemos integraciones con los principales HRIS (Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors y otros) y APIs custom si usas un sistema propio.
Sí. Todos nuestros diagnósticos terminan con un informe ejecutivo que incluye hallazgos, hipótesis priorizadas y recomendaciones concretas. Podemos acompañarte también en la implementación o sumarte módulos de IntegralCore para gestionar las acciones en el tiempo.
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